neuigkeiten und informationen

was macht der verein shift?.

Der verein shift entwickelt und betreibt Angebote zur Arbeitsintegration von fremdsprachigen Jugendlichen. Im Zentrum unserer Projekte stehen dabei die Jugendlichen selber - ausgehend von ihren Lebensgeschichten und den dabei erworbenen Kompetenzen begleiten wir sie auf verschiedenen Ebenen auf dem Weg hin zu einer Ausbildung im freien Arbeitsmarkt.

Unsere Projekte werden in der Entwicklungsphase und während des Betriebes in enger Zusammenarbeit mit diversen Partnern laufend überprüft und optimiert. Das entsprechende Netzwerk besteht aus unserem Auftraggeber und finanzierendem Partnern (Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Aargau) und dessen zuweisenden Stellen (RAV) sowie aus den Kompetenzpartnern (Firmen, JUGA und KESB) und Beratungspartnern (ASK, Sozialdienste der Gemeinden).

Unsere Projekte werden in der Entwicklungsphase und während des Betriebes in enger Zusammenarbeit mit diversen Partnern laufend überprüft und optimiert. Das entsprechende Netzwerk besteht aus unserem Auftraggeber und finanzierendem Partner dem Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Aargau mit seinen zuweisenden Stellen (RAV) sowie den diversen Kompetenzpartnern (Firmen, JUGA und KESB) und Beratungspartnern (ASK, CMBB, Sozialdienste der Gemeinden).

Unsere Angebote sind weder Beschäftigungsprogramme noch Therapieangebote. Im Schnitt begleiten wir unsere Klientinnen und Klienten während 6 Monaten. Die überwiegende Mehrheit der Kurs-Teilnehmenden macht nach dieser Zeit erfolgreich den Schritt in eine Lehre, ein Praktikum oder eine Festanstellung. Der Kontakt zu uns bleibt dabei oft auch über das Kursende hinaus bestehen - ein Zeichen des gegenseitigen Vertrauens und manchmal auch ein Mitgrund dafür, dass der Integrationserfolg unserer Projekte ausserordentlich hoch ist.

der verein shift wirkt!

«

Hier gewesen zu sein, das war mein grösstes Glück. Ich habe hier den Mut und die Kraft bekommen, um den Schritt zum Mann zu machen. Vielen Dank!

»
[Ein ehemaliger Autonaut]

wie arbeitet der verein shift?

Unsere Projekte und Angebote bauen auf der Überzeugung auf, dass jeder Lebensabschnitt und jede Übergangsphasen der Person,
Herausforderungen, Lern- und Entwicklungsfelder eröffnet und somit die Entwicklung von Kompetenzen nach sich zieht.

Wir suchen und finden diese Ressourcen und unterstützen die Jugendlichen bei der Weiterentwicklung, Etablierung und Nutzung dieser Strategien und Kompetenzen. Zentrales Merkmal unserer Projekte ist die hohe Individualisierung und die Aufteilung in die drei Kompetenzbereiche «Arbeit», «Bildung» und
«Persönlichkeit. Wir arbeiten dabei mit einer Vielzahl von Methoden und Massnahmen, individuell abgestimmt auf die Möglichkeiten und Ziele unserer
Projekt-Teilnehmenden.

Die Begleitung über die drei Kompetenzbereiche geschieht dabei bewusst fliessend, so dass die jeweiligen Lernfelder mit den bestehenden Talenten und Ressourcen, in den unterschiedlichsten Kontexten weiter bearbeitet und entwickelt werden.

Im Bereich «Arbeit» lernen unsere Teilnehmenden die fachlichen Grundlagen ihrer Tätigkeitsgebiete. Ein weiterer Teil dieses Lernbereiches ist die Kompetenzentwicklung im Kontext allgemein gültiger Arbeitsrealitäten wie Teamfähigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit. Das Ziel ist der Aufbau der persönlichen Arbeiter-Identität sowie sich die Zuversicht zu erarbeiten, den Anforderungen der Arbeitswelt genügen zu können.

Im Bereich «Bildung» schliessen unsere Teilnehmenden die vorhandenen Lücken ihrer schulischen Kenntnisse und bauen bereits vorhandenes Wissen weiter aus. Der Fokus liegt dabei auf den Kernfächern Mathematik und Deutsch. Diese Lerninhalte werden innerhalb von Themen und Realitäten aus dem Alltag der Teilnehmenden erarbeitet und vertieft. Die Jugendlichen erarbeiten sich das wichtige und nötige neue Vertrauen in ihr Wissen, ihre Denk- und Lernfähigkeiten.

Im Bereich «Persönlichkeit» widmen wir uns sorgfältig und intensiv den Biografien unserer Teilnehmenden. Der Weg, der sie zu uns geführt hat, ist bei
fast allen weder gradlinig noch frei von Stolpersteinen gewesen. Wir begleiten unsere Teilnehmenden deshalb bei der Wahrnehmung solcher Hindernisse und
unterstützen sie bei deren zielgerichteten Überwindung. Die persönliche Entwicklung, das heisst, das Stärken ihres Selbstvertrauens und ihres Selbstwerts und somit ihre Zuversicht in ihre Selbstwirksamkeit ist das Ziel.

was bringt der verein shift?

2022

94

Jugendliche in die Projekte aufgenommen

28

Nationalitäten zusammengebracht

82

Jugendliche aus den Projekten entlassen

71

Jugendliche erfolgreich vermittelt

wer arbeitet beim verein shift?

Stefano Tomasi
Geschäftsführer
Simone Greminger
Beratung & Entwicklung
Anita Ceko-Bartulovic
Administration
Patrizia Tomasi
Administration
Ajsa Ibraimi
Lernende

beratung

Metzgergasse 8
5000 Aarau
062 823 32 77

bildung

Schönenwerderstr. 42
5000 Aarau
062 822 38 34